在张北小镇项目组临时党支部召开的主题教育第五次专题学习会上，我对《习近平著作选读》进行导学，习总书记在讲话中提到，“进行具有许多新的历史特点的伟大斗争，实现党的十八大确定的各项目标任务，关键在党，关键在人。关键在党，就要确保党在发展中国特色社会主义历史进程中始终成为坚强领导核心；关键在人，就要建设一支宏大的高素质干部队伍。”

党的十九大报告指出，“人才是实现民族振兴、赢得国际竞争主动的战略资源。要坚持党管人才原则，聚天下英才而用之，加快建设人才强国。”十九大报告中还明确提出，“实行更加积极、更加开放、更加有效的人才政策，以识才的慧眼、爱才的诚意、用才的胆识、容才的雅量、聚才的良方，把党内和党外、国内和国外各方面优秀人才集聚到党和人民的伟大奋斗中来，鼓励引导人才向边远贫困地区、边疆民族地区、革命老区和基层一线流动，努力形成人人渴望成才、人人努力成才、人人皆可成才、人人尽展其才的良好局面，让各类人才的创造活力竞相迸发、聪明才智充分涌流。

人才强国战略的核心是“人才兴国”。国家兴盛，人才为本。依靠人才兴邦，走人才强国之路，大力提升国家核心竞争力和综合国力，是人才强国战略的核心要义。这里的“强国”，是指增强国力、振兴国家，即大力提升国家核心竞争力、综合国力和国际影响力。“强”是目标，是目的，是归宿，同时“强”也是保证和前提，没有人才作支撑，发展无从谈起。

党的二十大报告强调“人才是第一资源”，对实施科教兴国战略、强化现代化建设人才支撑作出专章部署，提出教育、科技、人才是全面建设社会主义现代化国家的基础性、战略性支撑。坚持党管人才原则，择天下英才而用之，在全社会大兴识才、爱才、敬才、用才之风，让人才事业兴旺起来，我们才能实现高水平科技自立自强，全面建成社会主义现代化强国。

党的十九大和二十大报告都明确指出了人才工作的重要性，这里需要再次强调的是，做好人才工作，必须坚持党管人才原则。党管人才，就是遵循社会主义市场经济规律和人才成长规律，在理顺体制、完善政策、创新机制、改善环境、提高待遇等方面下功夫，以更宽领域、更大范围整合人才资源，以更高层次、更大力度推进人才工作，从而更好地发挥人才在经济社会发展中的支撑作用，实现人才强国战略目标。

结合小镇建设实际，在全面推进国家乡村振兴进程中，人才同样是关键。为了实现乡村振兴，需要吸引和留住更多的优秀人才，提高乡村人才队伍的整体素质和能力水平。一是要建立完善的人才培养机制，提高乡村人才的素质和能力。通过开展各种形式的培训、学习、实践等活动，帮助乡村人才掌握新技能、新知识，提高他们的专业素养和综合能力。

二是要优化人才引进政策，吸引更多的优秀人才到乡村工作。通过提供良好的工作环境、待遇和职业发展机会，吸引更多的城市人才到乡村创新创业，为乡村振兴注入新的活力和动力。三是要营造良好的人才发展环境，为乡村人才提供更好的服务和发展平台。加强基础设施建设，提高乡村公共服务水平，为乡村人才提供更好的生活和发展条件。