创新发展的“三联模式”

早在2017年1月1日，经报请上级党组织批复同意，华润慈善基金会与华润集团办公室联合党支部正式成立，创新通过“联学、联动、联谊”的党建机制，将基金会党员同志紧密团结在组织周围，开展并参与形式多样、富有成效的党建活动。

联学是指通过组织基金会党员同志积极参加上级党组织开展的主题党日、专题学习会议和学习活动；联动是指基金会内部协同及与外部共建，具体推动党建促业务；联谊是指鼓励党员同志参加上级党组织策办的文体赋能活动。

全面覆盖的“支部堡垒”

华润希望小镇是华润集团的公益品牌和华润慈善基金会的核心业务，项目大多选址红色革命老区，每个项目建设组均由集团各业务单元抽调优秀青年组成，常驻现场开展工作。为使各项目组开展行之有效的组织生活，华润慈善基金会于2018年印发《华润希望小镇组织党建工作指引》，引导有条件的项目组积极成立党支部，推动属地化管理，由项目组组长担任“第一责任人”。

目前，在建的张北、康乐、通化、阿尔山等希望小镇项目组均成立了党支部，规划中的沂蒙项目组正筹备组织建设，各小镇项目组党员同志们均可在项目驻地开展党内组织生活，实现了基层党组织在乡村振兴工作一线全覆盖。

实践落地的“南江经验”

南江华润希望小镇是集团在全国无偿捐建的第12座希望小镇。作为最新建成的希望小镇，“党建引领小镇建设”模式在其建设期内充分实践，并将延续至小镇建成后的运营阶段。早在项目规划阶段，经属地组织部门批准，南江华润希望小镇项目组成立了党支部。支部始终贯彻党组织规范，严格贯彻落实“三会一课”制度，严格党员管理和发展对象培养。经过多次党建专题学习和培训，以及“党建促业务”实践，南江华润希望小镇项目组形成了思想上服务人民、组织上攻坚克难、生活上勤俭节约的作风，并将此贯彻到建设全过程。